Курсы повышения квалификации

Основные направления для повышения квалификации

Направления базовых программ для повышения квалификации:

1. Инженерия;
2. Менеджмент;
3. Безопасность;
4. Медицина;
5. Педагогика;
6. Экономика;
7. Строительство.

Каждый курс для повышения квалификации нужно рассматривать отдельно.

Сам курс по Экономике предприятий и организаций проводится ровно 1 месяц с продолжительностью 144 часов.

Программа рассчитана на специалиста среднего профессионального или высшего образования.

Курс разработан таким образом, чтобы максимально эффективно увеличить уровень профессионализма на фундаменте уже существующей квалификации сотрудника. Во время учебного процесса:

1. Совершенствуются профессиональные знания, умения и навыки;
2. Проводится рефлексия на собственную деятельность.

Аналогичным образом выстроены и все остальные курсы. В том числе и те, что предназначены для подготовки специалистов по 1С.

По завершении обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца. Оно подтверждает повышение квалификации по конкретному профильному направлению или специализации.

Для чего необходимо повышение квалификации?

Начнем с того, что слушатели подготовленных Данором курсов получают:

• Ценные знания;
• Актуальную информацию;
• Новый материал.

И вместе с теоретической информацией Вы сможете получить ценные рекомендации настоящих профессионалов по Вашей специализации и направлению.

Фактически, программы повышения квалификации позволяют кратко и в сжатые сроки "загрузить" в специалиста весь тот новый массив информации и навыков, который он не может получить на своем рабочем месте. По той причине, что меняются:

1. Методики;
2. Теоретическая база;
3. Оснащение и т.п.

Рассмотрим на примере специальности — рентгенолог. В настоящее время в большинстве медицинских учреждений используется цифровая флюорография. И в отличие от привычного рентгенографического аппарата, флюорографическим комплексом управляют уже через ПК. И получить доступ к новому рабочему оборудованию не получится, пока не будет пройдена полная программа повышения квалификации или полноценной переквалификации.

Разумеется, сюда добавляются еще и появившиеся в 2016 году профессиональные стандарты. Теперь работодатели обязаны их применять, что урегулировано на законодательном уровне. Если сотрудник не соответствует этим проф.стандартам, то он обязан проходить повышение квалификации или будет вынужден сменить рабочее место и специальность.

Основные преимущества

Центр ООО “НТЦ ДАНОР” предлагает вам:

1. Качественную подачу материала;
2. Грамотное составление программы повышения квалификации;
3. Удостоверение государственного образца.

Повышая свою квалификацию, Вы повышаете профессиональную компетенцию, а значит получаете негласные привилегии в рабочем коллективе.